LeasePlan als Arbeitgeber

Als einer der weltweit führenden markenunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten setzen wir seit über 50 Jahren Maßstäbe in der Branche. Wir betreuen etwa 1,9 Mio. Fahrzeuge weltweit in über 30 Ländern, davon knapp 120.000 Fahrzeuge in Deutschland.

In Deutschland beschäftigen wir derzeit ca. 520 Mitarbeiter, außer in der Hauptverwaltung in Düsseldorf in unseren Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München und Berlin.

What's next?

Die Welt der Mobilität ändert sich schnell, aber eines ist sicher: Menschen lieben Autos. Mit innovativen Leistungen, nachhaltigen Lösungen und unkonventionellen Ideen sparen wir für unsere Kunden Zeit und Geld. Dabei setzen wir – sowohl intern als auch extern – auf Offenheit und Qualität.

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Unsere Firmenkultur  

Respekt, Leidenschaft, Expertise und Commitment werden bei LeasePlan großgeschrieben. Mit diesen Prinzipien verfolgen wir gemeinsam jeden Tag den Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten als unsere Kunden erwarten.

Damit Sie sich als Mitarbeiter bei LeasePlan zu Hause fühlen und sich richtig entfalten können, ist es wichtig, dass Sie sich mit den Werten unserer Firmenkultur identifizieren. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Transparenz, gehen unvoreingenommen und ehrlich in Meinung und Geist miteinander um. Durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und das Feedback unserer Mitarbeiter sind wir gemeinsam in der Lage, Arbeitsbedingungen und -prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In unserer täglichen Zusammenarbeit spielen dabei unsere Unternehmenswerte Respekt, Leidenschaft, Expertise und Commitment eine bedeutende Rolle für uns. Sie beschreiben unser Verständnis einer vertrauensvollen und fairen Zusammenarbeit und weisen uns die Richtung, wie wir uns im gegenseitigen Miteinander verhalten. Dabei verlieren wir unser gemeinsames Ziel, stets das beste Ergebnis für unsere internen und externen Kunden zu erreichen, nicht aus den Augen.

Gemeinsam Ziele erreichen

Das Handeln nach diesen Prinzipien hilft uns bei unserer täglichen Arbeit, neben dem wirtschaftlichen Erfolg weitere Ziele zu erreichen:

  • Wohlfühlen bei der Arbeit
  • Verantwortungsbewusstsein stärken
  • Kreativität und das Einbringen eigener Ideen fördern
  • Förderung besonderer Stärken

Wichtige Voraussetzungen für unsere gemeinsame Zielerreichung sind neben unserer hohen fachlichen Kompetenz immer Stil und Ton im Umgang miteinander.

Für Ihre Karriere bieten wir die Perspektiven! Wir beschäftigen Experten in den vielfältigsten Bereichen. Alle gemeinsam verfolgen wir das Ziel, für unsere Kunden die Nr. 1 bei Autoleasing und Fuhrparkmanagement zu sein. Dies fordert ständig innovative und pro-aktive Lösungen und bietet die Chance, viel Neues zu lernen, beginnend bei der Ausbildung bis hin zu umfassenden Projektarbeiten, durch die wir auch auf internationaler Ebene spannende Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit schaffen.

Vielfalt

Unser Unternehmen lebt von der und durch die Vielfalt der Menschen, die für uns arbeiten. Teams, die unterschiedliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Meinungen vereinen, treffen bessere Entscheidungen und erzielen bessere Ergebnisse. Daher schätzen wir die menschliche Vielfalt in allen Ausprägungen.

Soziales Engagement

Ausgangspunkt für all unser Handeln ist ein Höchstmaß an Integrität, Offenheit, Fairness, Zuverlässigkeit und sozialer Verantwortung.

Neben unserer Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern sind wir bestrebt, unser Unternehmen in ebenso verantwortungsvoller und nachhaltiger Weise gegenüber der Gesellschaft und unserer Umwelt zu führen. LeasePlan Deutschland unterstützt daher bereits seit mehreren Jahren aktiv die Jugendarbeit der Diakonie Düsseldorf.

Mehr über unser soziales Engagement

Benefits für unsere Mitarbeiter

Arbeit ist das halbe Leben – aber eben nur das halbe. Höchstleistungen sind nur möglich mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Daher bieten wir neben einer fairen, leistungsorientierten Bezahlung und grundsätzlich flexibel gestaltbarer Arbeitszeit ein breites Angebot an persönlichen Benefits und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig wohl fühlen.

Unsere vielfältigen Angebote

  1.  
    Work-Life-Balance
    • Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working
    • 30 Tage Urlaub
    • Lebensarbeitszeitkonto / Sabbatical
  2.  
    Gesundheit
    • Bezuschussung von Fitnessstudio, Kursen (z. B. Yoga, Rückenschule) und Inhouse-Massage
    • Ergonomische Arbeitsplätze
    • Vorsorge (z. B. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, G37-Augenuntersuchung)
  3.  
    Versicherungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Berufsunfähigkeitsversicherung
    • Krankenzusatzversicherung
  4.  
    Essen und Trinken
    • Barista-Bar in der Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen
    • Kostenlose warme und kalte Getränke, weitere Essenszulagen
    • Wöchentlich frische Obstkörbe
  5.  
    Mobilität
    • Gute Verkehrsanbindung
    • Fahrtkostenzuschuss ÖPNV oder kostenloser Parkplatz
    • Fahrzeug- und Fahrradleasing
  6.  
    Teamevents
    • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Erfolge feiern)
    • Gemeinsame sportliche Aktivitäten (z. B. Lauftreff, Bootcamp)

Interessiert? Dann finden Sie heraus, welches aktuelle Jobangebot zu Ihnen passt, und werden Sie Teil des LeasePlan Teams!

Aktuelle Jobangebote
 

TOP-Auszeichnung als Arbeitgeber

Unsere aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter haben uns als Top Company bewertet. Auf unserem kununu-Profil finden Sie die Bewertungen von LeasePlan als Arbeitgeber.

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