Als einer der weltweit führenden markenunabhängigen Autoleasing- und Fuhrparkmanagement-Spezialisten setzen wir seit über 50 Jahren Maßstäbe in der Branche. Wir betreuen etwa 1,9 Mio. Fahrzeuge weltweit in über 30 Ländern, davon knapp 120.000 Fahrzeuge in Deutschland.

In Deutschland beschäftigen wir derzeit ca. 520 Mitarbeiter, neben der Hauptverwaltung in Düsseldorf in unseren Niederlassungen in Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München und Berlin.

Respekt, Leidenschaft, Expertise und Commitment werden bei LeasePlan großgeschrieben. Mit diesen Prinzipien verfolgen wir gemeinsam jeden Tag den Anspruch, immer ein bisschen mehr zu leisten als unsere Kunden erwarten.

Damit Sie sich als Mitarbeiter bei LeasePlan zu Hause fühlen und sich richtig entfalten können, ist es wichtig, dass Sie sich mit den Werten unserer Firmenkultur identifizieren. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Transparenz, gehen unvoreingenommen und ehrlich in Meinung und Geist miteinander um. Durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen und das Feedback unserer Mitarbeiter sind wir gemeinsam in der Lage, Arbeitsbedingungen und -prozesse kontinuierlich zu verbessern.

In unserer täglichen Zusammenarbeit spielen dabei unsere Unternehmenswerte Respekt, Leidenschaft, Expertise und Commitment eine bedeutende Rolle für uns. Sie beschreiben unser Selbstverständnis einer vertrauensvollen und fairen Zusammenarbeit und weisen uns die Richtung, wie wir uns im gegenseitigen Miteinander verhalten. Dabei verlieren wir unser gemeinsames Ziel, stets das beste Ergebnis für unsere internen und externen Kunden zu erreichen, nicht aus den Augen.

Das Handeln nach diesen Prinzipien hilft uns bei unserer täglichen Arbeit, neben dem wirtschaftlichen Erfolg weitere Ziele zu erreichen:

• Wohlfühlen bei der Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein stärken
• Kreativität und das Einbringen eigener Ideen fördern
• Förderung besonderer Stärken

Wichtige Voraussetzungen für unsere gemeinsame Zielerreichung sind neben unserer hohen fachlichen Kompetenz immer Stil und Ton im Umgang miteinander.

Für Ihre Karriere bieten wir die Perspektiven! Wir beschäftigen Experten in den vielfältigsten Bereichen. Alle gemeinsam verfolgen wir das Ziel, für unsere Kunden die Nr. 1 bei Autoleasing und Fuhrparkmanagement zu sein. Dies fordert ständig innovative und pro-aktive Lösungen und bietet die Chance, viel Neues zu lernen, beginnend bei der Ausbildung bis hin zu umfassenden Projektarbeiten, durch die wir auch auf internationaler Ebene spannende Möglichkeiten der interdisziplinären Zusammenarbeit schaffen.

Unser Unternehmen lebt von der und durch die Vielfalt der Menschen, die für uns arbeiten. Teams, die unterschiedliche Fähigkeiten, Erfahrungen und Meinungen vereinen, treffen bessere Entscheidungen und erzielen bessere Ergebnisse. Daher schätzen wir die menschliche Vielfalt in allen Ausprägungen.

Arbeit ist das halbe Leben – aber eben nur das halbe. Höchstleistungen sind nur möglich mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Daher bieten wir neben einer fairen, leistungsorientierten Bezahlung und grundsätzlich flexibel gestaltbarer Arbeitszeit ein breites Angebot an persönlichen Benefits und sorgen dafür, dass sich unsere Mitarbeiter langfristig wohl fühlen.

• nach oben
• zurück zur Übersicht
• Einstiegsmöglichkeiten
• Einblicke in die Arbeitswelt
• Bewerbungsprozess