Erfolgreich bewerben und durchstarten in 5 Schritten

Wir suchen Mitarbeiter, die gerne das Steuer in die Hand nehmen. Finden Sie heraus, wie Sie uns im Bewerbungsprozess überzeugen und wie wir gemeinsam Fahrt aufnehmen. 

Unser Bewerbungsprozess

  1.  
    Online-Bewerbung

    Los geht’s! Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen einfach in unserem Jobportal hoch. Dazu halten Sie bitte ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse bereit. Auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Verfügbarkeit interessieren uns.

  2.  
    Sichtung der Bewerbung

    Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Wir sichten nun Ihre Unterlagen und melden uns kurzfristig wieder bei Ihnen.

  3.  
    Kennenlernen im 1. Interview

    Sie werden zum Interview mit Gesprächspartnern aus dem Fach- und Personalbereich eingeladen, damit wir uns virtuell oder persönlich kennenlernen. Wir sprechen über Ihre Ziele und Ihre Motivation, beschreiben die Tätigkeiten im neuen Job und schildern unsere Erwartungen.

  4.  
    Vertiefendes 2. Interview

    In einem zweiten Interview mit weiteren Gesprächspartnern aus dem Fach- und Personalbereich geht es um vertiefende Fragen – natürlich auch von Ihrer Seite. Je nach Position erhalten Sie möglicherweise auch eine Zusatzaufgabe. Das Besondere: Sie lernen Ihren potenziellen Arbeitsplatz und die Kollegen kennen.

  5.  
    Zusage und Start

    Herzlichen Glückwunsch! Sie haben uns überzeugt und wir möchten die gemeinsame Reise mit Ihnen beginnen! Sie erhalten nun Ihren Arbeitsvertrag und zählen künftig zum LeasePlan Team. Wir freuen uns auf Sie!

Werden Sie Teil des LeasePlan Teams! Finden Sie den passenden Job in unseren aktuellen Angeboten oder bewerben Sie sich initiativ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aktuelle Jobangebote
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