Accenture kiest voor flexibele mobiliteit met Move

Accenture is een wereldwijd consultancybedrijf en telt in België zo’n 1.400 werknemers. Een groot deel hiervan heeft recht op een leasingwagen. Sinds enkele jaren zetten ze in op flexibele mobiliteit en sinds vorig jaar maken ze gebruik van het Federaal Mobiliteitsbudget (FMB). Dat is een manier van verloning waarbij het budget dat normaal gezien naar een bedrijfswagen zou gaan, wordt omgeruild voor verschillende alternatieven.

FMB betaalt zelfs je lening terug

Werknemers kunnen nog steeds voor een elektrische bedrijfswagen kiezen. Of ze kunnen beslissen om minder budget te besteden aan hun bedrijfswagen en het resterend budget te gebruiken voor een (deel-)fiets, deelwagen, openbaar vervoer, en andere zaken. Zelfs een gedeeltelijke terugbetaling van hun huishuur of hypothecaire lening is mogelijk. Al is daar een voorwaarde aan verbonden: de werkplaats van de werknemer moet op maximaal 10 kilometer van zijn huis liggen. Op die manier wil de overheid Belgen stimuleren om dicht bij het werk te gaan wonen en voor woon-werkverkeer dus ook de wagen te laten staan.

Ongeveer 25% levert zijn leasewagen in

De verscheidenheid aan opties met het mobiliteitsbudget zorgt bij Accenture alvast voor tevreden medewerkers. Sinds het FMB aangeboden werd, heeft ongeveer 25 procent van de leasewagenrijders zijn voertuig al ingeruild voor het FMB. Vooral de optie om de hypotheek of huishuur terug te betalen blijkt een schot in de roos. Accenture bestaat uit een jong personeelsbestand waarvan veel werknemers in de stad wonen. Zij kiezen dus liever voor fiets, trein en tram dan voor een leasewagen. En dan blijft er vaak nog budget over om de hypotheek of huur te helpen afbetalen.

“Het Federaal Mobiliteitsbudget is voor mij een gamechanger. Het stelt me in staat om de huur en mobiliteitskosten te dekken, wat een enorme last van mijn schouders neemt”, zegt Clara Van Kerckhove, analyst bij Accenture. “Het FMB is een win-win! Het stimuleert duurzame vervoersopties zoals openbaar vervoer, fietsen of carpoolen en moedigt een flexibele werkstijl aan. Als meer bedrijven in België soortgelijke programma's zouden aanbieden, zouden we een aanzienlijke verschuiving naar meer duurzame mobiliteit kunnen zien.”

In sneltempo richting netto-nul

Ook voor Accenture zelf levert het FMB voordelen op. Sinds de implementatie werd het wagenpark met een kwart teruggedrongen. Wie via het FMB nog voor een wagen kiest, neemt sowieso een elektrische wagen. Hierdoor verdwijnt het aantal wagens met verbrandingsmotor aan sneltempo. En dat draagt bij tot de doelstellingen van Accenture om tegen 2025 een netto-nuluitstoot te behalen.

“De samenwerking tussen Accenture en Move heeft geresulteerd in een succesvolle uitrol van het Federale Mobiliteitsbudget, dat symbool staat voor Accenture's bredere toewijding aan duurzaamheid en het verbeteren van de werknemerservaring”, zegt Brahim Boujida, HR-directeur bij Accenture BeLux. “Terwijl Accenture haar reis naar CO2-neutraliteit voortzet, spelen initiatieven zoals FMB een centrale rol in het stimuleren van betekenisvolle veranderingen binnen de organisatie.”

Handig platform

Om zelf de volledige controle over hun mobiliteitsbudget te behouden, kunnen werknemers gebruik maken van het handige Move-platform. Dat werd samen met Skipr ontwikkeld. In het platform krijgen medewerkers een overzicht van het budget en de uitgaven. Ze kunnen er terugbetalingen voor het openbaar vervoer aanvragen, of betaalkaarten bestellen, en nog zoveel meer. Het platform maakt de overstap naar het FMB voor iedereen helder en eenvoudig.

“De samenwerking met Accenture tijdens dit onboardingproces verliep heel vlot”, zegt Simon Muylle van Skipr. “Door hun professionaliteit en samenwerkingsgeest was het een koud kunstje om de juiste belanghebbenden te verzamelen. Het was een absoluut plezier om met hun gedreven en vriendelijke team te werken, wat resulteerde in een naadloos en efficiënt traject van begin tot eind. Een groot applaus voor Accenture voor het hoog leggen van de lat!”

Duurzame mobiliteit gaat vandaag om veel meer dan elektrische wagens. In een diverse maatschappij hebben werknemers andere noden en wensen. Daar speelt het Federaal Mobiliteitsbudget handig op in. Wil je als werkgever ontdekken hoe Move je kan helpen bij de overstap naar het FMB? Neem gerust contact op en we helpen je graag verder!