Fem learnings fra EV-frontløberne

I takt med at virksomheder stille og roligt kommer i gang igen efter lockdown, og i takt med at leasingkontrakter skal fornyes, ser flådeadministratorer muligheden for at understøtte deres virksomheds mål for bæredygtighed ved at tilskynde omlægning af flåden til el.

Nu er et godt tidspunkt at tage et kig på de vigtigste learnings fra frontløberne inden for omlægning til elbiler:

Det virker indlysende, men vær sikker på, at din planlægning dækker alle elementer af processen, og tager hånd om de problemer, som typisk opstår. Her er nogle af de mest almindelige:

• Hvilke firmabilsbrugere? Alle dine førere vil med stor sandsynlighed ikke have mulighed for at skifte til elbil med det samme. Klarlæg, hvem der kan, og find en løsning i overgangsperioden for dem, der ikke kan skifte endnu. Fx forlængelse af leasingaftaler.
• Ladeløsninger. Vurdér omkostninger og fordele ved ladestandere hjemme og på arbejdspladsen kontra offentlige ladere. Samt de forskellige abonnementer, der findes på markedet.
• Bilbudgetter. Hvis dit nuværende budget for biler med brændstofmotor ikke inkluderer brændstof, kan du fastlægge separate budgetter for elbiler på lade-abonnementet. Dermed kan budgetter for de forskellige biler bedre sammenlignes. For aktivt at stimulere overgangen til elbiler øges budgettet for valg af elbiler og sænkes for valg af brændstofbiler.
• Investering. Regn på den økonomiske effekt af overgangen til elbiler baseret på TCO (Total Cost of Ownership) inklusive eventuelle skattelempelser for både firmabilsbruger og virksomhed. Sidstnævnte varierer meget fra land til land og i Danmark fra år til år.

Sørg for at understrege virksomhedens ambition om at overgå til fuld elektrisk flåde i bilpolitiken og andre relelante interne politikker. Vær sikker på at få alle detaljer med omkring de fordele, medarbejderen får ved at skifte.

Det at overgå til en flåde kun med elbiler kan lede til mange interne diskussioner, og det vil måske ikke blive mødt med begejstring fra alle firmabilsbrugere. Lav en stærk kommunikationsplan, som imødekommer målgruppens behov, og indeholder nogle eller alle af de følgende elementer:

• Klare budskaber. Vær sikker på at få forklaret fordelene ved at skifte til elbil for virksomheden og medarbejderne, og giv samtidig plads til, at alle kan sige deres mening.
• Informationskilder. Link gerne til materiale og websites fra troværdige kilder, som kan hjælpe med at besvare spørgsmål om elbiler.
• Q&A og testkørsel. Tryghedsniveauet stiger, når medarbejderne kan spørge om alt, og også selv kan opleve at køre en elbil.

Lederne skal være blandt de første, der skifter til elbil, for at vise støtte fra toppen i hele organisationen. Udvælg også entusiastiske medarbejdere til at deltage i et pilotprojekt og blive ambassadører for elbiler.

Lyt omhyggeligt til hvad medarbejdere, især ambassadørerne, siger om deres oplevelse med elbil, så du tidligt i forløbet kan håndtere misforståelser, uro eller bekymring. Vær også forberedt på at finjustere jeres flådepolitik, så den er tilpasset din virksomheds og medarbejderes behov løbende i overgangsperioden.

Hos LeasePlan kan vores EV-specialister rådgive dig om den bedste strategi til overgang til en flåde baseret på el. Vi vil støtte dig gennem hele processen, herunder valg af biler, ladeløsninger og implementering.