Depunem eforturi permanente pentru a ne derula activitatea într-un mod responsabil. Responsabilitatea joacă un rol central în activitățiile întreprinse, în relația cu clienții și angajații noștri.

Strategia noastră de responsabilitate socială este simplă și directă; preferăm să ne concentrăm eforturile pe aspectele care contează și pe care dorim să le facem din ce in ce mai bine.

Responsabilitatea este un angajament continuu, ce necesită atenție constantă, iar zonele noastre de interes sunt:

Angajamentul nostru față de clienți este esențial pentru modul în care ne desfășurăm activitatea. A fi responsabil înseamnă a ne asculta clienții și a actiona în interesul lor. In acest sens, desfășurăm o dată pe an un chestionar de satisfacție, esențial în întărirea relației cu clienții noștri.

Certificați ISO14001, căutăm întotdeauna modalități noi pentru a diminua impactul pe care îl avem asupra planetei. Prin implementarea sistematică a managementului de mediu, demonstrăm clienților și întregii comunități că protejarea mediului este printre cele mai importante preocupări ale companiei.

Prin adoptarea unui sistem de management al calității, scopul nostru este de a ne îmbunătăți constant performanța și capacitatea de a pune la dispoziție, în mod consecvent, servicii care satisfac cerințele și asteptările atât ale clientului cât și cele legale. Certificarea ISO9001 atestă preocuparea noastră de a oferi în mod constant servicii de calitate.

"Performanța organizației noastre este în strânsă dependență cu managementul talentelor și cu atragerea și retenția celor mai valoroase resurse. Este nevoie de angajați capabili care fac diferența printr-o viziune largă, viteză de reacție crescută, soluții creative și flexibilitate culturală. LeasePlan are o viziune pe termen lung care aduce beneficii atât pentru organizație cât și pentru talentele individuale, iar aceasta se bazează pe identificarea și retenția talentelor cheie care ne diferențiază în raport cu competiția. Intrucât nu există o rețetă de succes, iar piața este extrem de dinamică, rolul nostru este de a ne adapta continuu cerințelor mediului în care activăm și nevoilor de dezvoltare profesională ale angajaților contribuind astfel la creșterea atașamentului față de companie, față de obiectivele și setul nostru de valori.

LeasePlan motivează, inspiră și oferă toate condițiile necesare dezvoltării profesionale pentru ca angajații să își poată perfecționa abilitățile și competențele specifice. Cultura noastră se diferențiază prin promovarea talentelor din interior ceea ce a facut posibil ca multi angajați să își construiască o carieră frumoasă alături de LeasePlan, angajați care au demonstrat un nivel ridicat de performanță și care contribuie esențial la dezvoltarea organizației, sunt membrii cheie ai echipei, specialiști în domeniu, talente cu potențial deosebit."