LeasePlan Italia

Da oltre 25 anni al tuo servizio.

La missione di LeasePlan Italia è fornire soluzioni di mobilità innovative e sostenibili. Any car, Anytime, Anywhere: qualsiasi veicolo, in qualunque momento e ovunque.

Alberto Viano

Amministratore Delegato di LeasePlan Italia
Alberto Viano assume la carica di Amministratore Delegato di LeasePlan Italia dal 1 gennaio 2019.
Alberto ha una pluriennale esperienza come consulente in Deloitte & Touche e a Marsh McLennan, dove si è specializzato nel Risk Management fino ad approdare in LeasePlan nel 2003. Dopo aver ricoperto la posizione di Risk Management and Compliance Director e di Business Unit Large Fleet Operations Director, è successivamente diventato responsabile della Direzione Finance di LeasePlan Italia.
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Dario Cerruti

Direttore Commerciale di LeasePlan Italia
Dario Cerruti assume il ruolo di Corporate & International Market Director dal 1 settembre 2018.
Entra in LeasePlan Italia nel 2000 come Sales Field Manager per poi diventare Area Manager, prima a Milano e poi a Genova, presso NGS, società controllata da LeasePlan Italia.
Successivamente approda in FCA nel 2007 ricoprendo ruoli di crescente responsabilità nel tempo, fino ad assumere la guida nazionale dell'intero segmento Flotte per tutti i brand FCA.
Nel 2014 rientra in LeasePlan Italia in qualità di Client Division Manager, affermando ulteriormente la sua leadership nel 2017 nel ruolo di Head of Corporate & International Market.
In tutti questi anni ha raggiunto importanti traguardi commerciali che gli hanno permesso di crescere da un punto di vista professionale e manageriale. Ha sempre guidato il suo team con responsabilità, sviluppando ulteriormente il segmento strategico delle grandi aziende e dei gruppi internazionali.
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Carla Corazza

Direttore Information Technology di LeasePlan Italia e Southern Europe
Consulente in Ernst & Young per 10 anni. Successivamente ricopre il ruolo di responsabile dello Sviluppo dei Sistemi Amministrativi di TIM SpA per poi passare nello Shared Services Center del gruppo Telecom Italia, dove ricopre il ruolo di Responsabile dello Sviluppo dei Sistemi SAP. Dal 2007 al 2014 è stata in Acea ricoprendo diverse posizioni: responsabile Processi e Tecnologie dell’Informazione, ICT Governance, Demand & Delivery Corporate. Nell’ottobre 2014 entra in LeasePlan come Direttore Transformation & ICT e nel 2017 viene nominata Direttore dell’Information Technology per l’area Southern Europe che include Italia, Spagna e Portogallo.
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Maurizio Di Manna

Direzione Procurement di LeasePlan Italia
Dopo una esperienza precedente nel settore che gli ha consentito di ricoprire diversi ruoli nell’ambito Operations e Purchasing, Maurizio arriva in LeasePlan nel 2006 come Fleet Manager. Nel 2008 viene nominato Procurement Manager con l’obiettivo di sviluppare e implementare i processi di Acquisto di ogni singola commodity, sino ad arrivare alla centralizzazione completa degli acquisti nella funzione. Nel 2016, diventa anche il Country Procurement Cell Leader, con la responsabilità di implementare le linee guida del nuovo Procurement Business Model recepito dai colleghi della Corporation.
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Giulio Foldes

Direzione Strategy & Transformation di LeasePlan Italia
Associato presso lo studio legale Tonucci & Partner dal 2006 al 2008, entra in LeasePlan in qualità di Legal Counsel, per diventare nel 2013 Legal & Compliance Manager e Local Compliance Officer, occupandosi di contratti nazionali e internazionali e di regolamentazione privacy e antitrust. Successivamente viene chiamato a guidare la practice di Competition & Antitrust per il Gruppo mantenendo anche il ruolo Legal & Compliance Manager, ampliando le sue competenze professionali e manageriali nel campo degli affari legali in accordo con le strategie aziendali, fino all’attuale responsabilità ulteriormente estesa per includere la funzione Transformation.
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Salvatore Mozzillo

Direzione Operations di LeasePlan Italia
Dopo una precedente esperienza nel settore, Salvatore arriva in LeasePlan nel 2006 come Direct Channel Divisione Manager.
Prosegue la sua crescita negli anni successivi prima come National Sales Manager e successivamente come Contract Manager Top Account
Dal 2013 assume il ruolo di Accident and Claims Handling Manager, occupandosi dell’insourcing delle attività di liquidazione danni e garantendo l’automazione dell’intero processo di accident management ed Insurance credit collection, finalizzato alla riduzione dei costi ed alla soddisfazione dei clienti e dei drivers.
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Giulia Poggi

Direttore Risk di LeasePlan Italia
Assume il ruolo di Risk Director dal 1° marzo 2019. Giulia Poggi, con background nel settore della consulenza d’impresa, ha iniziato a lavorare in LeasePlan nel 2013 presso la Funzione Administration della Direzione Finance e successivamente come Accounting Manager. Nel 2016 le è stato assegnato il ruolo di Risk Manager a diretto riporto del Finance Director. In qualità di Entity Risk Officer era già membro del Management team di LeasePlan Italia.
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Amilcare Rotondi

Direttore Customer Experience di LeasePlan Italia
Amilcare Rotondi assume la carica di Direttore Customer Experience di LeasePlan Italia nel 2018. Una carriera che inizia in Banca Commerciale Italiana e che continua in LeasePlan, dove approda nel 2001 con il ruolo di Business Development Executive. Dal 2004 al 2007 ricopre il ruolo di Sales Manager dell’area Centro Sud. Successivamente amplia le sue competenze diventando responsabile del Sales Development e, a seguire, del Customer Service. Nel 2013 assume la responsabilità della divisione di vendita focalizzata sul target SME raggiungendo ambiziosi risultati e portando questo Mercato ad essere un benchmark per tutte le country LeasePlan; assume poi il ruolo di Direttore Commercial & Marketing di LeasePlan Italia, portando l’azienda a ulteriori importanti risultati.
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Alessandro Serafini

Direttore Finanziario di LeasePlan Italia
Alessandro Serafini assume il ruolo di Direttore Finanziario dal 1 gennaio 2019.
Dopo una precedente esperienza nel settore, Alessandro arriva in LeasePlan nel 2007 come General Account Supervisor. Il percorso di crescita prosegue negli anni successivi, prima come Controller Business Unit Top Clients e successivamente come Administration & General Accounting Manager, raggiungendo significativi risultati in molte aree. Negli ultimi due anni, nel ruolo di Controller, ha gestito con successo il processo di cambiamento aziendale in un contesto dinamico e complesso.
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Francesca Volpicelli

Direttore Risorse Umane e Organizzazione di LeasePlan Italia
Development and Training Manager in Adecco per 7 anni, arriva in LeasePlan Italia nel 2006, dove assume il ruolo Development & Compensation Manager. Successivamente diventa HR Business Partner lavorando all’acquisizione di Europcar F.S., allo start up della nuova Divisione HR&O, alla costituzione di un nuovo headquarter nella sede di Roma, curando anche relazioni industriali e di facility management, fino all’attuale ruolo di Human Resources & Organization Director.
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Qualità e certificazione ISO 9001:2015

Sin dal 1996, abbiamo implementato il nostro Sistema di Gestione per la Qualità, secondo gli standard UNI EN ISO 9001 e ad aprile 2018 lo abbiamo adeguato all’edizione 2015 accogliendo tutte le novità introdotte.
I principi su cui si fonda la nostra politica della Qualità rappresentano il punto di riferimento che ispira ogni nostra azione sia all’interno, sia all’esterno dell’organizzazione di cui facciamo e ci sentiamo parte.

LeasePlan Italia, in conformità alle indicazioni del Gruppo, desidera perseguire il costante miglioramento dell’organizzazione e del servizio per soddisfare i propri Clienti e tutte le parti interessate attraverso la realizzazione, di successo, della strategia aziendale, ovvero:

  • seguire i due megatrend in crescita del mercato per consegnare qualsiasi veicolo, in qualunque momento e in qualsiasi posto:
    • Car-as-a-Service’ (CaaS) per le auto nuove,
    • Auto usate di alta qualità (3-4 anni);
  • lanciare in Europa CarNext.com, una piattaforma digitale attraverso la quale, acquistare o noleggiare auto usate di alta qualità;
  • sviluppare le capacità e le competenze dei propri dipendenti per avere successo nel mercato e per favorire una cultura di leadership a tutti i livelli dell’organizzazione;
  • lanciare LeasePlan Digital per trasformare il proprio modello di business in un modello completamente digitale attraverso l’impiego delle più recenti tecnologie di mercato;
  • impegnarsi a guidare il mercato nel passaggio dai motori a combustione interna a forme di alimentazione alternative per traguardare l’obiettivo di una flotta a zero emissioni entro il 2030;
  • sviluppare la Customer Experience per rendere il viaggio dei nostri clienti e dei nostri driver la migliore esperienza possibile.

Scarica il file di Certificazione Qualità – ISO 9001