Como apoiar os colaboradores na eletrificação da frota

Responder ponderadamente às perguntas dos seus colaboradores é importante, mas recomendamos que os colaboradores sejam proativos e motivem os condutores para a eletrificação da frota da empresa. Desta forma, ajudam a eliminar dúvidas e mostram aos colaboradores as vantagens desta transição.

Não há dúvida de que utilizar um VE é a melhor forma de se perceber o impacto que este pode ter nas nossas vidas. Nesse sentido, aconselhamos, por exemplo, a fazer um test drive. Ofereça aos seus colaboradores a oportunidade de conduzirem um VE, já que o conforto de condução é uma das principais razões que convencem as pessoas a fazerem a transição. O conforto suave e silencioso de um VE, combinado com a utilização de um único pedal, torna a condução mais fácil.

Reúna testemunhos de colegas que já tenham adotado a condução elétrica. Aumentará assim a consciencialização e a atitude positiva face aos veículos elétricos na sua empresa.

Os veículos totalmente elétricos podem não ser uma solução prática para alguns condutores. É bom deixar margem na sua política automóvel para os híbridos plug-in, quando necessário.

As grandes mudanças são normalmente mais eficazes quando começam no topo. Por isso, procure que a sua equipa de gestão e os influenciadores dentro da empresa façam a transição para veículos elétricos o mais rapidamente possível.

Sugerimos que ofereça test drives mais prolongados, de até uma semana, aos colaboradores que se encontrem mais preocupados com a autonomia de um veículo elétrico. A autonomia de um VE é, na prática, mais do que suficiente para a maioria das viagens do quotidiano e para as deslocações entre a casa e o trabalho, mas a melhor forma de alguns colaboradores perderem os seus receios é oferecer-lhes a oportunidade de experimentar um VE por mais tempo.