Zmiana na stanowisku dyrektora handlowego LeasePlan Polska

WARSZAWA, 8 lutego 2018 - z dniem 1 marca Piotr Wróbel obejmie stanowisko Dyrektora Sprzedaży i Obsługi Klienta Segmentu Korporacyjnego i Międzynarodowego a Piotr Staniewski stanowisko Dyrektora Sprzedaży i Obsługi Klienta Segmentu MŚP. Zmiana ta jest następstwem odejścia z firmy Artura Sulewskiego, Dyrektora Handlowego LeasePlan, który podjął decyzję o wyborze nowej drogi zawodowej.

Piotr Wróbel obejmie stanowisko Dyrektora Sprzedaży i Obsługi Klienta Segmentu Korporacyjnego i Międzynarodowego. Będzie odpowiedzialny za zespół obsługi klienta i sprzedaży korporacyjnej oraz ubezpieczenia i sprzedaż usługi FlexPlan. Piotr związany jest z branżą motoryzacyjną od blisko 20 lat. Doświadczenie zawodowe zdobywał m. in w firmie Daimler Fleet Management oraz FCA Poland, w której odpowiadał za sprzedaż flotową na rynku polskim. W LeasePlan pracuje od ponad 2 lat kierując działem sprzedaży korporacyjnej.

Piotr Staniewski obejmie stanowisko Dyrektora Sprzedaży i Obsługi Klienta Segmentu MŚP. Do jego zadań należeć będzie rozwój sprzedaży i obsługi klienta w segmencie MSP. Piotr posiada bogate doświadczenie w branży usług bankowych i leasingowych. Doświadczenie zdobywał jako doradca klientów korporacyjnych w ING Lease, Kredyt Bank i BRE Bank (obecnie mBank). Do LeasePlan dołączył 2 lat temu, gdzie z powodzeniem zbudował i prowadzi zespół sprzedaży do małych i średnich przedsiębiorstw.

Artur Sulewski rozstaje się z firmą po ponad 15 latach pracy. Był częścią LeasePlan praktycznie od początku działalności spółki w Polsce. Funkcję dyrektora handlowego pełnił przez ostatnie 10 lat, zarządzając działem sprzedaży, obsługi klienta, marketingu i ubezpieczeń. Współtworzył sukces firmy, , która od kilku lat zajmuje pozycję lidera wynajmu długoterminowego. Teraz zdecydował, że czas na nowe wyzwania i nowe możliwości rozwoju zawodowego.

Sławomir Wontrucki, Prezes LeasePlan Polska:

W imieniu Zarządu chciałbym pogratulować Piotrowi Wróblowi i Piotrowi Staniewskiemu awansów i życzyć im sukcesów na nowych stanowiskach. Swą dotychczasową pracą potwierdzili wysoki poziom kompetencji zawodowych oraz zaangażowania w realizację celów, dlatego cieszę się na naszą dalszą współpracę.

Arturowi bardzo dziękuję za wieloletnią ciężką pracę, profesjonalizm i zaangażowanie w budowę i rozwój LeasePlan . W imieniu całego zespołu życzę mu wielu dalszych sukcesów, szerokich perspektyw rozwoju i powodzenia na nowym etapie kariery zawodowej.

8 lutego 2018