Een auto voor al je medewerkers? Dat kan met het cafetariaplan!

Wist je dat we leasewagens ook via een cafetariaplan kunnen aanbieden? Ontdek hoe we dit bij BASF hebben aangepakt.

Een auto voor al je medewerkers? Dat kan met het cafetariaplan!

Wist je dat we leasewagens ook via een cafetariaplan kunnen aanbieden? Ontdek hoe we dit bij BASF hebben aangepakt.
 

Optimaliseer je loonkosten:

leasewagens in een cafetariaplan

Lees er alles over in ons overzichtelijke e-book!

Download gratis e-book

Een cafetariaplan: hoe werkt dat?

Een cafetariaplan is een interessante manier om lonen te optimaliseren, zodat mensen er op het einde van de rit meer van overhouden. Bovendien kan je zo meer medewerkers een auto aanbieden.

Zelfs wie niet in aanmerking komt voor een salariswagen kan langs deze weg een leasewagen in het loonpakket opnemen. En ook voor een vlotte omschakeling naar een elektrische vloot is een cafetariaplan een kostefficiënte oplossing.

Om met een cafetariaplan aan de slag te gaan, maak je een deel van het loon flexibel. Bijvoorbeeld een stukje van het brutoloon of de eindejaarspremie. In ruil mag de medewerker een keuze maken uit voordelen zoals extra vakantiedagen, pensioensparen, … Of een leasewagen natuurlijk!

Een win-win voor iedereen!

Zowel werkgevers als werknemers hebben veel te winnen bij een leasewagen in een cafetariaplan:

Voordelen werkgever:

  • Een leasewagen is een loonsverhoging in waarde, terwijl je loonkosten stabiel blijven.
  • Potentiële werknemers vinden een auto vaak een doorslaggevend argument om te tekenen.
  • Tevreden medewerkers: een hogere retentiegraad en minder rekruteringskosten.

Voordelen werknemer:

  • Een mooie loonoptimalisatie waar je meer van overhoudt.
  • Een leasewagen in een cafetariaplan is goedkoper dan een eigen auto.
  • Extreem comfort: geen zorgen meer over onderhoud en je rijdt altijd met een nieuwe auto.

Eigen auto kopen vs. leasen in cafetariaplan

Extra kosten doen het prijskaartje van een auto aardig oplopen. Met een leasewagen hoef je hier niet meer van wakker te liggen. In een cafetariaplan betaal je de wagen bovendien met je brutoloon. In deze tabel zie je hoeveel Lis betaalt voor een eigen auto en hoeveel ze bespaart door een (duurdere) wagen via een cafetariaplan te leasen: 

Lis koopt

- Volkswagen Passat
- Diesel
- 20000km/jaar
- Aankoop nieuw (incl btw): €36 000 / Verkoop na 5 jaar: €16 000

  • Afschrijving: €4000/jaar
  • Pechverhelping: €130/jaar
  • Rijbelasting-BIV: €500/jaar
  • Jaarlijks onderhoud: €400/jaar
  • Banden: €80/jaar
  • Winterbanden: €96/jaar
  • Verzekering (full omnium): €850/jaar
  • Onverwachte kosten: €75/jaar
  • Totale kost: €6131/jaar
  • Totale kost: €511/maand

Lis leaset

- Polestar 2
- Elektrisch
- 20000km/jaar
- Catalogusprijs (incl btw): €50 899

  • Bruto inlevering loon: €543/maand
  • Bruto impact VAA: €144/maand
  • Rijbelasting-BIV: inclusief
  • Netto impact loon: €272/maand
  • Netto impact VAA: €72/maand
  • Winterbanden: inclusief
  • Verzekering (full omnium): inclusief
  • Onverwachte kosten: inclusief
  • Totale kost: €4122/jaar
  • Totale kost: €344/maand

Waarom LeasePlan in jouw cafetariaplan?

LeasePlan heeft veel ervaring met het aanbieden van leasewagens via een cafetariaplan. Dit is wat wij voor jou kunnen doen:

  • Advies: alles begint bij de visie en doelstellingen van je bedrijf. Onze consultants helpen je bij het uitwerken van een strategie om te bepalen hoe jouw cafetariaplan er moet uitzien.
  • Uitwerking: strategie bepaald? Dan helpen we je bij het kiezen van modellen en met de vlotte integratie van onze eigen tools en die van je sociaal kantoor.
  • Support: we helpen je medewerkers bij de omschakeling naar een cafetariaplan. En ook bij het rijden met een elektrische wagen bieden we proactief ondersteuning.

Meer info? We staan klaar om te helpen!

Contact_L

Wil je weten hoe je een leasewagen in een cafetariaplan kunt opnemen?

Vul je gegevens in en dan komen we snel je bij je terug om alle vragen te beantwoorden.