Alles wat je moet weten over het bedrijfswagenattest

In het kader van de mobiliteitsvergoeding, (ook cash4car genoemd) die in voege ging op 1 januari 2018, werd vanaf 6 januari 2019 een nieuw document in het leven geroepen : het bedrijfswagenattest.

Sinds 06 januari 2019 is een werkgever verplicht om bij uitdiensttreding van een werknemer die een bedrijfswagen of een mobiliteitsvergoeding ontving, een bedrijfswagenattest af te leveren. Deze verplichting geldt ook indien de werkgever enkel bedrijfswagens toekent. Een werknemer die bij zijn nieuwe werkgever een mobiliteitsvergoeding (opnieuw) wil verkrijgen, moet het bedrijfswagenattest aan zijn nieuwe werkgever bezorgen. Veel van onze klanten worden hier momenteel van op de hoogte gebracht via hun sociaal secretariaat.

Inhoudelijk dient het attest onderstaande elementen te vermelden ; de meeste sociaal secretariaten voorzien hiervoor een template :

Dit bedrijfswagenattest dient door de werkgever opgesteld te worden, niet door de leasemaatschappij. Enkel de werkgever kan bovenvermelde elementen in het kader van de relatie werkgever-werknemer bevestigen. De gegevens over de bedrijfswagen (periode, cataloguswaarde etc.) kunnen onze klanten vinden in My Fleet , en dit in het rapport ‘Wagens per bestuurder’.

30 januari 2019
Deel dit bericht