FlexiPlan: il noleggio a medio termine ideale per i professionisti

Professionisti e lavoratori autonomi hanno esigenze diverse rispetto alle imprese e spesso hanno bisogno di una soluzione di mobilità più flessibile e meno vincolante rispetto al noleggio a lungo termine. Con FlexiPlan questo desiderio diventa realtà. FlexiPlan è il piano di noleggio auto a medio termine di LeasePlan che ti permette di noleggiare un’auto o un veicolo commerciale solo per il periodo che ti serve, a partire da un mese, mantenendo tutti i vantaggi delle formule di noleggio più lunghe.

FlexiPlan è disponibile in due versioni, così da poter rispondere in modo più preciso alle tue necessità. Il piano Light è la scelta giusta se hai bisogno dell’auto o del veicolo commerciale solo per brevi tragitti e prevedi di fare al massimo 3.000 chilometri al mese. In caso di superamento di questo limite dovrai pagare un piccolo sovrapprezzo solo per i chilometri eccedenti. L’importo del sovrapprezzo varia a seconda del segmento a cui appartiene il veicolo noleggiato. Se invece fai percorrenze molto elevate, il piano Full è quello che ti serve: non hai alcun tetto chilometrico e puoi usare il mezzo per tutto il tempo del noleggio senza limiti.

FlexiPlan è pensato in particolare per tutti quei professionisti che vogliono un prodotto flessibile e semplice da gestire. Innanzitutto, sei libero di indicare una ipotetica durata del contratto, a partire da un minimo di un mese. Se le tue esigenze cambiano, puoi modificare di conseguenza anche il contratto di noleggio, allungando o anticipando la scadenza. Il tutto senza dover rispettare vincoli e senza rischiare penali, anche in caso di restituzione anticipata del mezzo. Tutti i costi di gestione dell’auto sono compresi nel canone, che è fisso e certo per l’intera durata del noleggio. Il canone mensile include il bollo e i costi assicurativi, le spese di manutenzione, la gestione delle multe e il cambio degli pneumatici, inclusi quelli invernali, se occorressero. E in caso di guasto hai sempre un mezzo sostitutivo compreso nel prezzo. In più, a bordo di tutte le auto è installata la Clear Box, l’esclusivo sistema di telematica LeasePlan. La Clear Box non solo monitora il comportamento dell’auto in caso di incidente e la rintraccia in caso di furto, ma tiene costantemente sotto controllo i dati su consumi e percorrenza e contatta la centrale operativa in caso di bisogno.

Non sempre le policy aziendali o i piani dei professionisti riescono a prevedere con precisione le esigenze improvvise che possono sorgere durante l’anno e a fornire una soluzione adeguata. È in questi casi che scegliere la soluzione di noleggio FlexiPlan può essere utile per risolvere in pochi minuti un problema che potrebbe causare ritardi e difficoltà nel lavoro quotidiano. Auto e veicoli commerciali sono classificati in otto diversi segmenti: qualunque siano le tue esigenze di mobilità, con FlexiPlan puoi trovare il mezzo più adatto e averlo a disposizione esattamente per il tempo che ti serve. Il piano è indicato tanto per i professionisti esperti che hanno bisogno di un’auto per un periodo limitato di tempo** che per le piccole startup** che si stanno affacciando sul mercato e non vogliono impegnarsi in un contratto di noleggio di lunga durata. FlexiPlan è un’ottima soluzione anche quando si ha bisogno di affidare un’auto a un collaboratore oppure nel caso in cui si debbano coprire eventuali picchi di lavoro stagionali.

Per chi gestisce la flotta aziendale avere informazioni precise e dettagliate sul comportamento di guida e sui consumi è molto importante per ottimizzare la gestione dei mezzi. I servizi di telematica offerti dalla clear box LeasePlan permettono di controllare ogni aspetto del veicolo, dal consumo medio agli spostamenti in tempo reale. Grazie ai dati analitici e ai report di dettaglio si possono monitorare e controllare i percorsi, le modalità di utilizzo e le abitudini di guida dei diversi driver. Tutto questo nel pieno rispetto della privacy dei dipendenti: l’attivazione dei servizi di telematica a bordo va infatti notificata al Garante per la Privacy e deve essere autorizzata dall’Ispettorato del Lavoro oppure deve essere approvata seguendo la procedura sindacale prevista dall’articolo 4 dello Statuto dei Lavoratori. L’azienda che intende usufruire dei servizi aggiuntivi e modulari di telematica deve inoltre rilasciare un’informativa ai dipendenti e raccogliere l’autorizzazione individuale al trattamento dei dati personali.

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