Offres d'emploi

Assistant Chef de Produit en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage - 6 mois

MISSIONS :
Au sein de la Direction Marketing et Communication, et rattaché au Responsable de l’Offre, vous participez à la mise en place des actions de votre direction.

A ce titre vous :

  • Assistez le Chef de Produit sur le développement de nouvelles prestations/services/projets et leur mise en place (brainstorming, étude / recherche, process, développement, plan de lancement,…)
  • Participez à la conception et mise en peuvre des campagnes menées sur chacun des segments : (recherche prestataires, brief agence, création, étude des impacts sur les process internes, analyse de fichiers et bases de données, suivi et analyse des résultats,…)
  • Participez aux études marketing effectuées dans la Direction (enquêtes mystère, benchmark, enquêtes satisfaction)
  • Participez activement à la veille concurrentielle : définition des outils et recueil de l’information, mise en forme, communication interne et actualisation
  • Actualisez en permanence la base documentaire commerciale (brochures, packs commerciaux, book commercial)
  • Créez des OAV pour les nouveaux produits et services
  • Alimentez le DashBoard (Intranet) pour la partie produits et services
  • Sur notre dispositif PriviLease* vous suivez des implémentations clients, actualisez le site, KPI et axes d’amélioration.

*PriviLease : la Location Longue Durée dédiée aux collaborateurs des clients LeasePlan en France

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Etudiant issu d’une formation en école de commerce, marketing ou universitaire, vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse. Doté de bonnes techniques de communication orale et écrite, vous appréciez le contact avec les différents services de l’entreprise ;

Par ailleurs, vous possédez les qualités énoncées ci-dessous :

  • Créatif, capacités d’anticipation & de réactivité
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion multi projets
  • Vous êtes force de proposition et autonome
  • Vous avez une pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Vous avez une bonne pratique de l’anglais écrit et oral
  • La maîtrise d’outils de PAO (Photoshop,…) serait un atout supplémentaire

Vous êtes dynamique et souhaitez acquérir, développer et utiliser des compétences très variées ?

Le stage proposé vous offrira une expérience unique et enrichissante dans le cadre de votre future carrière professionnelle.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-927344@cvmail.com

Chef de Produit Remarketing (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Vous participez activement au déploiement de la marque CarNext.com en France. A ce titre, vous devrez notamment mener la conduite et le suivi opérationnel des opérations de marketing et de communication sur la vente de véhicules d’occasions auprès des particuliers (B2C) et des professionnels (B2B), dans le respect de la stratégie globale du groupe LeasePlan. Vous apportez votre vision créative et vos idées sur l'ensemble des projets dans le respect des plannings et des budgets alloués.

Vos principales activités seront :

  • Proposer, mettre en place et suivre les opérations marketing destinées à accroitre la notoriété de la Marque CarNext.com et à générer des opportunités de vente sur tous les canaux d’acquisition on et off-line (Lead Gen) en B2C et en B2B.
  • Coordonner la mise en place des campagnes marketing et assurer avec l’Equipe Digital le déploiement du dispositif online.
  • Accompagner l’équipe Communication sur la création de supports on et off line et le lancement d’opérations de communication internes /externes, de branding des points de vente et les projets évènementiels liés au VO (brief et suivi des partenaires : agences de communication, média, créa, régies publicitaires, imprimeurs, etc.)
  • Coordonner l’animation de la plate-forme de vente VO www.carnext.com/fr avec l’équipe Digital et être force de proposition sur l’optimisation de l’affichage des offres (e-merchandising), les parcours clients et les fonctionnalités nécessaires à l’amélioration de l’expérience utilisateur (UX) en relation avec la direction Digitale de LeasePlan Corporation.
  • Etre l’interface avec les donneurs d’ordre en interne (Directeur Remarketing, Directeur des Ventes VO B2C et Directeur des ventes VO B2B) et leur apporterdes propositions chiffrées en réponse à leurs besoins.
  • Construire de nouvelles offres et optimiser les offres de services existantes (financement, garanties, entretien etc.) en collaboration avec le Pôle Offre pour répondre aux besoins des clients particuliers et professionnels, et soutenir la contribution de l’activité VO aux résultats de l’Entreprise.
  • Définir et mettre en œuvre des indicateurs pertinents (KPIs) pour mesurer l'efficacité des solutions mises en œuvre et leur retour sur investissement (ROI), et vous assurer notamment de l’adhésion des forces commerciales et du suivi des opérations marketing dans leur système CRM (AutoManager).
  • Suivre et optimiser le budget Marketing et Communication sur le VO.
  • Effectuer de la veille concurrentielle sur la distribution VO à particulier notamment on-line et être force de proposition sur les nouvelles tendances pour développer des stratégies, des offres et des concepts innovants qui soutiennent l’activité.

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure niveau Bac+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans les domaines du Marketing et de la Communication, idéalement acquise chez un distributeur automobile et/ou dans le e-commerce (B2C / B2B).

Grâce à vos expériences, vous possédez :

  • D'excellentes compétences organisationnelles et de rigueur pour piloter plusieurs projets en même temps
  • Un bon sens relationnel qui vous permet de communiquer efficacement en interne et en externe à tous les niveaux de l'organisation
  • De l’appétence pour le travail en équipe

Vous êtes autonome, créatif et faites preuve d’un tempérament enjoué. Pour répondre aux attentes spécifiques de ce poste vous devez par ailleurs :

  • Maitriser l’anglais, langue d’échange avec la maison-mère LeasePlan Corporation
  • Avoir une culture Marketing orientée sur le digital, et idéalement connaître les outils web analytics (Google Analytics, Google Tag Manager,…)
  • Avoir une sensibilité sur la vente directe en BtoC
  • Avoir de solides compétences analytiques et de l’appétence pour les chiffres

Un intérêt pour les secteurs de l’automobile, du B2B, des services, et/ou du financement seraient un plus !

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
À définir selon profil :

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs
  • Politique bien-être : salle de sport, coach, ostéopathe…

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-598322@cvmail.com

Chef de Projet Digital (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Digital Marketing Manager, au sein de la Direction Commerciale et Marketing de LeasePlan France, vous participez activement à la transformation digitale de l’entreprise et sa croissance. A ce titre, vous devrez notamment mener la conduite et le suivi opérationnel des projets digitaux dans le respect de la stratégie globale du groupe LeasePlan.

Vos principales activités seront :

  • Coordonner la mise en place des campagnes marketing et assurer le déploiement du dispositif online
  • Définir et mettre en place notre programme emailing & Marketing Automation (lead nurturing, inbound marketing, rétention clients ) : création des parcours, des messages (html, contenu), ciblage, suivi et paramétrage des scenarii, A/B testing, recommandations & optimisations,….
  • Mettre en place les KPIs et outils de suivi de la performance pour mesurer l'efficacité des campagnes au travers des reportings et l’analyse de la rentabilité des actions
  • Analyser les parcours clients et recommandations
  • Animeret optimiser les sites internet existants en particulier le portail B2B dédiéau Small Business (e-merchandising)
  • Piloterle déploiement des projets digitaux en relation avec la direction digitale deLeasePlan Corporation (ex : nouveau portail, nouvelles fonctionnalités,optimisation des parcours clients, etc…)
  • Réaliser une veille permanente sur le marché et partager les bonnes pratiques
  • Etre force de proposition sur les nouvelles tendances pour développer des stratégies, des offres et des concepts innovants qui soutiennent la transformation digitale de LeasePlan.

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure niveau Bac+4/+5 Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation dans le Digital et le Marketing relationnel, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en Marketing Digital acquise en agence, chez l'annonceur ou chez un pure-player.

Grâce à vos expériences, vous possédez :

  • Untempérament autonome, enjoué et créatif
  • D'excellentescompétences organisationnelles et de rigueur pour piloter plusieurs projets enmême temps
  • Un bon sens relationnel qui vous permet de communiquer efficacement en interne et en externe à tous les niveaux de l'organisation
  • De l’appétence pour le travail en équipe

Pour répondre aux attentes spécifiques de ce poste vous devez :

  • Maitriser les outils webs analytics (GA, GTM,,…)
  • Maitriser l’anglais, langue d’échange avec la Direction Digitale de LeasePlan Corporation
  • Avoir une culture Marketing Digital orientée datas, business et ROI
  • Avoir une expertise BtoB mais également une sensibilité BtoC en ventes directes et indirectes
  • Etre à l’aise avec les chiffres (bonne maitrise d’Excel) et les problématiques de bases de données
  • Avoir de bonnes connaissances de l’outil CRM Salesforce/Pardot ou similaire
  • Avoir de bonnes notions des langages web (HTML, JS, PHP) et de l’utilisation d’outils CMS en vogue

Un intérêt pour les secteurs de l’automobile, du B2B, des services, et/ou du financement seraient un plus.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
À définir selon profil :

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs
  • Politique bien-être : salle de sport, coach, ostéopathe…

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-441155@cvmail.com

Commercial Sédentaire « NC » (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
En tant que commercial sédentaire, vous contribuez activement à l’accroissement de la flotte par la qualification de prospects à convertir en clients.
Votre poste est basé au sein du segment Small Fleet (petites flottes-comprises entre 1 et 25 véhicules).

A ce titre, vous :

  • Prenez en charge les leads entrants préqualifiés et allez à la conquête de nouveaux prospects
  • Conseillez et orienter les prospects et clients afin de les contractualiser
  • Assurez l’élaboration et la relance des tarifications destinées aux prospects et clients
  • Réalisez vos objectifs de commande dans le respect des process et procédures internes
  • Détectez les besoins et opportunités de vente tout au long du contrat
  • Assurez la gestion du portefeuille clients confié (modifications, transferts, renouvellements, extensions, ajout de prestations…)
  • Vous assurez de l’émission et de la relance de toutes les offres/projets dans les délais impartis
  • Assurez le montage complet du dossier en vue de l’acceptation crédit
  • Assurez l’accueil des demandes des clients jusqu’aux réclamations, les traitez et/ou les transmettez au service compétent
  • Diffusez le reporting commercial demandé et communiquer toutes les informations obtenues sur le marché (concurrence, demandes clients…)
  • Répondez de manière adaptée aux attentes et requêtes des clients/ prospects dans les meilleurs délais

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure avec une spécialisation en Commerce, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum.
Disposant d’une forte culture du résultat, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et pour le milieu de l’automobile.
Vous disposez d’une bonne gestion du stress et savez travailler dans un environnement commercial dynamique et éxigeant..
Possédant une première expérience sur un poste de commercial sédentaire ou télévendeur, vous avez une bonne connaissance des techniques de vente (découverte-closing...; etc.), des outils bureautiques et savez faire preuve d’une forte ténacité.

Orienté satisfaction clients, vous avez à cœur de réaliser vos objectifs commerciaux sur un poste mixte de chasse et de fidélisation et vous êtes reconnu pour votre curiosité naturelle, votre aptitude à convaincre et votre tenacité.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
À définir selon profil :

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs
  • Politique bien-être : salle de sport, coach, ostéopathe…

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-384245@cvmail.com

Assistant Chargé de Relation Clients International en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage - 6 mois

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale Internationale, vous travaillez en binôme avec les collaborateurs du service pour assurer la relation client et contribuer à la fidélisation des clients confiés par la gestion proactive et efficace de leur flotte.
A ce titre, vous assistez l’équipe sur la gestion de leur portefeuille client en assurant des missions variéescomme :

  • Elaborer les tarifications destinées aux clients dans le respect des process et en assurant la relance et la négociation pour concrétiser la vente,
  • Assurer la gestion du parc automobile, conseiller, orienter le client et effectuer les opérations adéquates (transferts, modifications, prolongations…),
  • Sensibiliser le client à nos services additionnels et détecter les besoins et opportunités de vente tout au long du contrat,
  • Amener le client à développer son parc et l’orienter dans ses choix dans le respect de la politique commerciale

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation (Bac+3/5, école de commerce), vous effectuez un stage de fin d’études.
Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d’ouverture. Dans l’idéal, une appétence pour le secteur automobile et/ou celui du financement serait fortement appréciée.
Votre relationnel, votre autonomie et votre flexibilité sont des atouts pour mener à bien votre mission. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Tickets Restaurant
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-065633@cvmail.com

Assistant Chargé de Relation Clients en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Lyon (69)

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage - 6 mois

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale vous soutenez l’équipe Chargé de Relation Clients dans le développement commercial et administratif. Vous faites l’interface entre le commerce, les services internes et les prestataires de services LeasePlan. Vous contribuez à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille. Votre mission vous amène à être en étroite collaboration avec les Chargés de Relation Clients.

A ce titre, vous :

  • Gérez des dossiers administratifs* (relances téléphoniques ou mail, demandes d’accords, gestion de problèmes divers et variés au niveau des commandes, …)
  • Faites l’interface avec les services internes, les constructeurs automobiles et les garages.
  • Travaillez en collaboration avec des multiples interlocuteurs (services internes divers, garages, constructeurs, …)
  • Participez à l’identification et à la gestion des modifications de contrats et des renouvellements.
  • Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

*Exemples de tâches administratives :

  • Offre de prix,
  • Gestion des accusés de réception,
  • Relance auprès des fournisseurs,
  • Mise à jour de données conducteurs,
  • Gestion de l’archivage par scan,
  • Envoi de cartes carburant,
  • Faire des rappels auprès des constructeurs,
  • Mise au réel des modifications de contrats,
  • Gestion des demandes de duplicata,
  • Mise à jour du centre de coûts,
  • Gestion des demandes d’accord concernant l’entretien des véhicules,
  • Gestion des cartes grises originales pour sortie de territoire,
  • Gestion des fiches et procédure de restitution,
  • Suivi crédit (bilans, RIB, mandat),
  • Saisie du kilométrage en faisant une mise à jour.

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation en commerce, gestion, administration (Bac+2/3), vous effectuez un stage de fin d’études, de professionnalisation, année de césure, ….
Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent avec un bon niveau d’Excel. Doté d’une bonne résistance au stress, vous êtes flexible et adaptable.
Dans l’idéal, une appétence pour le secteur automobile serait fortement appréciée.

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Tickets Restaurant
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-656624@cvmail.com

Chargé de Clientèle en stage (F/H)

3 postes à pourvoir


LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Rentrée 2018

DUREE : Stage - 6 mois

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Responsable Service Clientèle, vous assistez les chargés de clientèle dans leur travail quotidien.

A ce titre vous :

  • Assistez à l’élaboration des tarifications destinées aux clients /partenaires
  • Assistez l’équipe dans la gestion des parcs automobiles des clients
  • Consignez les actions menées et les informations recueillies sur la clientèle et la concurrence dans les outils mis à disposition
  • Constituez le reporting commercial demandé et communiquez toutes les informations obtenues sur le marché (concurrence, demandes clients…)
  • Assurez les tâches administratives liées à l’activité dans le respect des procédures et des process

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
De niveau BAC +3 minimum, vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent. Vous avez un bon relationnel et l’outil téléphonique ne vous fait pas peur ! Votre dynamisme et force de proposition sont des atouts majeurs.
Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-746660@cvmail.com

Chef de Projet Marketing et Communication en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Septembre 2018

DUREE : Stage - 6 mois

MISSIONS :
Au sein du département Marketing & Communication, en collaboration avec nos responsables Communication et Digital, vous participerez à la mise en place de nos actions et projets sur les segments de la communication interne & externe et du marketing digital.

A ce titre, vous travaillerez en binôme (selon un planning dédié) au sein des services :

Communication Externe :

  • Gestion réseaux sociaux : développer la présence de l’entreprise + Social Selling
  • Aide à la coordination des projets en cours avec les collaborateurs internes, prestataires externes et différentes agences concernées
  • Création de supports de communication
  • Gestion des outils de communication (brochures, papeterie, etc.)

Communication Interne :

  • Rédaction, création et mise en ligne de toutes les actualités sur les 2 canaux : écrans d’affichage dynamique et Dashboard (intranet groupe sous Sharepoint)

Événementiel :

  • Aide à la coordination des événements internes et externes (Soirées client, Table-ronde, Trophée de Golf, etc.)

Relations Presse :

  • Aide à la coordination des actions de Relations Presse
  • Gestion mensuelle de la Revue de Presse & mise à disposition des meilleures retombées

Digital :

  • Suivre les Sites Internet du Groupe (optimisation) et analyser les parcours (UX, UI)
  • Suivre et optimiser les Stratégies SEO | SEA | SEM | SMO et les différents leviers de Lead Generation (display, partenariats, emailing, affiliation, blogs, …)
  • Suivre le Marketing Automation | Lead Nurturing (création et gestion de scenarii avec l’utilisation de Salesforce, Pardot)
  • Mettre à jour les indicateurs pertinents (KPIs) pour mesurer l'efficacité des solutions digitales (outils Google, reportings, …) et le retour sur investissement (ROI)
  • Faire de la veille technologique et concurrentielle permanente afin de garder l'entreprise à l'avant-garde des évolutions concernant le digital marketing
  • Etre force de proposition sur les nouvelles tendances pour développer des stratégies, offres et concepts innovants

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
En dernière année de formation supérieure en Communication et / ou Marketing avec une spécialisation en marketing digital, vous disposez d'une expérience réussie acquise à travers des stages ou une alternance en agence, chez un annonceur (automobile, banque, services aux entreprises) ou chez un pure-player

Vos atouts :

  • Polyvalence & multi-compétences : digital, communication, marketing stratégique & opérationnel
  • Excellentes compétences organisationnelles : rigueur, autonomie, pro activité & réactivité pour piloter avec flexibilité vos projets
  • Tempérament enthousiaste, bon sens relationnel et du travail en équipe
  • Esprit créatif & analytique

Pour répondre aux attentes spécifiques de ce poste vous devez en outre posséder :

  • Connaissances des marchés BtoB et BtoC
  • Culture Marketing Digital orientée datas, business et ROI
  • Compétences rédactionnelles

Vous maitrisez les outils :

  • Langages HTML 5, CSS 3, notions javascript, compétences CMS
  • Pack Office
  • Suite Adobe (Photoshop et Indesign principalement)
  • Sharepoint

Anglais indispensable

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-791246@cvmail.com

Assistant des Ressources Humaines en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Septembre 2018

DUREE : 6 mois

MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché au pôle Développement des Compétences, vous interviendrez sur différentes missions :

  • Suivi du processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces, sélections et réponses aux candidatures, entretiens, forum, …
  • Gestion administrative (contrats de travail, avenants et fiches de fonction)
  • Force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils liés à l’intégration des nouveaux collaborateurs et à la communication sur les réseaux sociaux

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Issue d’une formation supérieure en RH, vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
Vous faites preuve d’un bon relationnel et êtes réactif.
Des notions d’anglais ainsi qu’une première expérience en Ressources Humaines est appréciée.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-259956@cvmail.com

Chargé d’Audit de Parc et Modification de Contrats en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Financière, vous gérez de façon proactive toute dérive constatée sur le parc roulant par un audit régulier de la flotte automobile. Vous gérez également de façon réactive toute demande de modification de contrats demandée par les services « clients ».

A ce titre, vous assistez l’équipe en assurant des missions variées comme :

  • Analyser les non conformités des véhicules en parc,
  • Etablir les préconisations d’avenants aux contrats en maîtrisant les impacts budgétaires et les enregistrer dans le système,
  • Gérer les particularités nécessitant l’intervention d’un « expert »,
  • Emettre les demandes d’actes comptables (avoirs, factures),
  • Assurer des offres de prix spécifiques et des modifications de contrat,
  • Produire les tableaux périodiques d’analyse et de synthèse de l’activité du service,
  • Etablir les simulations de modification de prestations.

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation en commerce (Bac+2/3), vous effectuez un stage de fin d’études, de professionnalisation, année de césure, ….
Vous êtes rigoureux, organisé et polyvalent. Vous disposez d’une capacité d’analyse et avez un bon niveau d’Excel. Votre dynamisme et force de proposition sont des atouts majeurs
Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité fixée en fonction du diplôme visé, éventuelle prime de fin de stage et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • Accès à certaines prestations CE
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-988033@cvmail.com

Assistant Achats en alternance (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Alternance

MISSIONS :
Rattaché au Responsable de l’administation des achats, vous participerez aux missions suivantes :

  • Suivi et enregistrement des conditions de remises préférentielles accordées aux clients
  • Mise en conformité des offres de prix en fonction des opérations commerciales
  • Analyse et suivi des ventes réalisées afin de constituer les primes de volume
  • Transmission des éléments aux différents constructeurs pour validation des primes
  • Suivi des validations et réponse aux demandes éventuelles des constructeurs
  • Transmission des validations aux services comptables internes pour le déclenchement de la facturation
  • Participation aux consolidations financières en collaboration avec le contrôle de gestion

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Titulaire d’un Bac+2, vous intégrez une licence gestion/achats à la rentrée 2018.
Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Vous êtes à l’aise avec les outils du Pack Office et notamment Excel.
Notions d’anglais appréciées. Contrat d’apprentissage privilégié.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Rémunération fixe conventionnelle et avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-676327@cvmail.com

Assistant Ingénieur Commercial Fidélisation en stage (F/H)

3 postes à pourvoir


LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Juillet 2018

DUREE : Stage

MISSIONS :
Rattaché à la Direction des Ventes Comptes Internationaux, vous identifiez les opportunités commerciales sur les clients en portefeuille. Vous contribuez à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille. Vous soutenez l’Ingénieur Commercial dans le développement commercial.

A ce titre, vous :

  • Analysez les flottes clients, notamment par des benchmarks, l’analyse des réclamations, l’identification et le pilotage des dérives,
  • Préparez les rendez vous clients en coordination avec l'Ingénieur Commercial (revue de comptes, décomptes finaux, collecte d’informations, plan stratégique…),
  • Participez à l’identification et à la gestion des modifications de contrats et des renouvellements,
  • Participez à la réponse aux appels d’offres sur les clients de votre département,
  • Collaborez avec l’Ingénieur Commercial et le Chargé de Relation Client dans le cadre de la préparation des rendez-vous commerciaux et dans le cadre des actions à mener à l’issue de ces rendez-vous.

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation en commerce (Bac+4/5), vous effectuez un stage de fin d’études, de professionnalisation, de pré-embauche …

  • Rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d’ouverture d’esprit
  • De tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et réalisation des objectifs
  • Vous êtes autonome, flexible et doté d’une bonne résistance au stress
  • Vous maitrisez impérativement l’anglais écrit et oral, et avez dans l’idéal une appétence pour le secteur automobile et/ou financement.
  • Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité selon le profil et le diplôme visé. Prime de fin de stage attribuée selon l’atteinte d’objectifs fixés avec le manager en début du stage. Avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attentionde Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-541135@cvmail.com

Chargé de Développement de Partenariats en stage (F/H)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous participez à l’accroissement de la flotte en développant (par téléphone) les partenariats déjà existants. Vous contribuez à la performance de l’entreprise en assurant le développement de prestations de service et le renouvellement de la flotte ainsi qu’à fidéliser les partenaires par la gestion proactive et efficace de la flotte.

Vous assistez l’équipe Développement Partenariats dans les missions principales suivantes :

  • Accueillir, conseiller et orienter les partenaires,
  • Assurer l’élaboration et la relance des tarifications destinées aux partenaires, dans le respect des process et des règles de délégation dans le but d’améliorer la marge,
  • Générer des commandes en conformité avec les spécificités des partenaires dans le respect des process et procédures internes,
  • Contribuer à l’augmentation du taux de pénétration de services,
  • S’assurer de l’émission et de la relance de toutes les offres dans les délais impartis,
  • Valider les commandes aux fournisseurs et enregistrer les AR de commande fournisseurs,
  • Garantir la mise à jour de l’ensemble des éléments nécessaires au pilotage du compte dans l’outil de CRM,
  • Utiliser, dans sa démarche professionnelle, les techniques de vente dans un esprit gagnant/gagnant dans le respect des valeurs de l’entreprise,
  • Assumer les tâches administratives liées à l’activité dans le respect des procédures et des process,
  • Consigner les actions menées et les informations recueillies sur les partenaires dans les outils mis à disposition.

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation en commerce, vous effectuez un stage de fin d’études, de professionnalisation, …

  • Rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d’ouverture d’esprit
  • De tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et réalisation des objectifs
  • Vous aimez les challenges
  • Vous avez dans l’idéal une première expérience en tant que téléconseiller ou standardiste.
    Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
Grille d’indemnité selon le profil et le diplôme visé. Prime de fin de stage attribuée selon l’atteinte d’objectifs fixés avec le manager en début du stage. Avantages sociaux :

  • Restaurant d’entreprise
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-459005@cvmail.com

Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché(e) au directeur du contrôle Financier, vous vous positionnez comme un "business partner" auprès des directions Operationnelles.
Vous mettez en place pour certaines directions opérationnelles, les outils d’analyse, de prospective et d’aide à la décision sur leur activité permettant entre autres, d’identifier les leviers opérationnels de l’activité.
Vous prenez en charge le reporting mensuel, mettez en place les analyses mensuelles business et expliquez les écarts par rapport aux attendus de façon à alimenter le pilotage de l’activité.
Vous pilotez l’exercice budgétaire sur votre périmètre ainsi que les rolling forecastmensuels.
Vous optimisez les outils de reporting et d’analyse pour une plus grande efficacité.
Vous accompagnez le développement de nouvelles activités
Vous êtes capable d’intervenir en support à l’élaboration des business case des projets locaux ou globaux (estimation des gains, des coûts et des indicateurs de suivi).
Vous êtes en contact régulier avec les fonctions finance centrales des Directions Oéprationnelles en support et ananlyse de la performance. Vous êtes le cas échéant amené à participer au sein de projets menés par la Direction Financière du groupe, dans un contexte de collaboration et d’échange international.

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure en comptabilité/finance/contrôle de gestion, vousjustifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans.

  • Vous avez une bonne connaissance de la LLD
  • De très bonnes compétences en comptabilité et en finance
  • Vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse
  • Vous savez analyser les bases de données et maîtrisez les outils bureautiques, Excel, PowerPoint, Qlickview est un plus
  • Vous maîtrisez la pratique de l’anglais

Compétences comportementales :

  • Vous vous montrez curieux et rigoureux
  • Vous aimez le travail en équipe
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre proactivité
  • Vous n’hésitez pas à faire preuve d’initiative et vous êtes entreprenant

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Rémunération fixe + variable motivant
  • Véhicule de fonction (haut de gamme)
  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant : voyages, billeterie, chéques vacances…
  • Politique bien-être : salle de sport, coach, ostéopathe…

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-917832@cvmail.com

Analyste Risque (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché à notre département du Risque, au sein de notre cellule de Chargés d'Etudes, vous devrez effectuer la modélisation mensuelle de nos paramètres métiers, analyser les résultats, faire des synthèses et rapports commentés sur l’évolution des KPI.
Vous apporterez votre support dans le cadre de nos reportings et revues budgétaires et vous participerez également à des projets variés (Crédit, Assurance, Risque...).

PROFIL REQUIS :
De formation statistiques Bac+2 à Bac+5 (statistiques, formation universitaire), vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience dans un environnement similaire (Ets financiers, bancaires).
Doté de qualités d'analyse et de synthèse, vous savez argumenter et soutenir vos décisions.Rigoureux et organisé, vous êtes autonome avec un esprit d'équipe fort. Fortement motivé, vous avez envie d'intégrer une entreprise alliant expertise et passion, alors rejoignez nous vite.
Maîtrise des outils informatiques obligatoires (SAS, Excel, Business Objects) et anglais opérationnel demandé.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Rémunération fixe à définir selon profil et expérience
  • RTT
  • Tickets Restaurant
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-762644@cvmail.com

Commercial Sédentaire « Business Developer » (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
En tant que Business Developer, vous contribuez activement à l’accroissement de la flotte en développant (par téléphone) votre portefeuille clients existants et en assurant les renouvellements de véhicules. Vous fidélisez les clients par la gestion proactive et efficace de la flotte. Votre poste est basé au sein du segment Small Fleet (petites flottes-comprises entre 1 et 20 véhicules).

A ce titre, vos principales attributions seront de :

  • Suiver, gérer la flotte (Dérives, renouvellement, Modification de Contrats, …) et identifier les opportunités commerciales
  • Apporter tous les conseils nécessaires garantissant la satisfaction client,
  • Réaliser les cotations à la demande des clients,
  • S’assurer de l’émission et de la relance des offres/projets dans les délais impartis,
  • Réaliser les objectifs de commande dans le respect des process et procédures internes,
  • Rechercher les voitures et passer les commandes auprès des fournisseurs,
  • Répondre aux questions courantes, conseiller et orienter le client,
  • Effectuer les demandes de financement en vue de l’acceptation crédit,
  • Assurer l’intérim de collègues en cas d’absence ou de nécessité de service.
  • Prendre en charge les leads entrants et allez à la conquête de nouveaux prospects.

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive.

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure avec une spécialisation en Commerce, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum.
Disposant d’une forte culture du résultat, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et pour le milieu de l’automobile.
Vous disposez d’une bonne gestion du stress et savez travailler dans un environnement commercial tendu.
Possédant une première expérience sur un poste de commercial sédentaire/télévendeur, vous avez une bonne connaissance des techniques de vente (découverte-closing etc.), des outils bureautiques et savez faire preuve d’une forte ténacité.

Orienté satisfaction clients, vous avez à cœur de réaliser vos objectifs commerciaux sur un poste mixte de chasse et de fidélisation.
Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
À définir selon profil

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-018316@cvmail.com

Chargé de Clientèle (H/F)

2 postes à pourvoir


LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Au sein de nos équipes, dans le cadre d’une relation de partenariat et d’animation de réseau de concessionnaires, vous contribuez à la performance de l’entreprise par l’accroissement de la flotte en assurant le renouvellement des véhicules, les extensions de parcs, le développement de prestations de service. Vous fidélisez les clients par la gestion proactive et efficace de la flotte.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Elaborer les tarifications destinées aux clients dans le respect des process et en assurant la relance et la négociation pour concrétiser la vente
  • Assurer la gestion du parc automobile du portefeuille confié, conseiller, orienter le client et effectuer les opérations adéquates (transferts, modifications, prolongations…)
  • Sensibiliser le client à nos services additionnels et détecter les besoins et opportunités de vente tout au long du contrat
  • Amener le client à développer son parc et l’orienter dans ses choix dans le respect de la politique commerciale

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure, vous justifiez de deux ans minimum d’expérience dans une fonction d’assistanat commercial B to B (la connaissance des milieux de la Location Longue Durée et/ou de l’automobile serait un avantage).
Rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d’ouverture.
Doté d’une grande flexibilité, vous avez une bonne capacité à gérer votre stress.
La maitrise de l’anglais est appréciée.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
À définir selon profil :

  • Rémunération fixe + variable motivant
  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant : voyages, billeterie, chéques vacances…
  • Politique bien-être : salle de sport, coach, ostéopathe…

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-273144@cvmail.com

Support Commercial SME « Business Development » (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI


MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale SME (Small & Medium Enterprise), vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe des Commerciaux Sédentaires du pôle « Business Developement ».

Vous devrez soutenir les Commerciaux dans la gestion et le développement de leur portefeuille, tant sur la partie relationnelle (interne et externe) que sur la gestion administrative des dossiers clients. L’objectif étant de contribuer de manière optimale à la satisfaction et à la fidélisation des clients SME.

A ce titre, vous :

  • Répondez aux demandes diverses des clients en faisant le relais avec nos services support si nécessaire
  • Préparez-les rendez-vous téléphoniques clients en coordination avec le Commercial Sédentaire,
  • Participez à l’identification et à la gestion des modifications de contrats et des renouvellements,
  • Elaborez les tarifications destinées aux clients dans le respect des process.
  • Assurez la gestion du parc automobile, conseillez, orientez le client et effectuez les opérations appropriées (transferts, modifications, prolongations…)
  • Sensibilisez le client à nos services additionnels et détectez les besoins et opportunités de vente tout au long du contrat
  • Assurez le relai d’un commercial absent, en fonction des besoins de l’équipe.

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation commerciale (Bac+2/5), vous justifiez de deux ans minimum d’expérience dans une fonction d’assistanat commercial B to B.
Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme, d’ouverture, et de flexibilité.
Dans l’idéal, une appétence pour le secteur automobile serait fortement appréciée.
Doté d’une bonne résistance au stress, vous êtes flexible et adaptable.
La maîtrise de l’anglais est appréciée.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Restaurant d’entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l’ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-243943@cvmail.com

Responsable des Ventes B to B (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Maurepas (78).

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Remarketing, votre rôle sera d’organiser et d’animer l’activité des ventes Véhicules d’occasion au sein du canal marchand, dans le but de garantir l’atteinte des objectifs de croissance, de contribution, de productivité, de fidélisation et de satisfaction client correspondant au segment B to B.

A ce titre, vos principales attributions seront de :

  • Animer et développer le portefeuille des Marchands,
  • Elaborer les tactiques de vente en fonction de l'analyse des marchés et des performances VO,
  • Optimiser la productivité et l’efficacité commerciale individuelle et collective,
  • Assurer le contrôle et le suivi des activités dans le cadre de la stratégie commerciale définie,
  • Mettre en place des outils de reporting,
  • Contribuer et participer à l’amélioration/évolution des processus et aux projets transversaux,

PROFIL REQUIS :
De formation BAC+4/5 orienté Gestion, Commerce ou équivalent, avec une expérience confirmée dans une fonction commerciale, vous souhaitez évoluer sur du management.
Professionnel reconnu de la vente de véhicules d'occasion, vous possédez une excellente connaissance du secteur automobile, vous êtes curieux, engagé, méthodique, vous savez faire preuve d'adaptabilité, disposez d'excellentes qualités relationnelles et partagez les valeurs de LeasePlan.
La maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel est indispensable et la pratique de l’anglais serait appréciée.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Rémunération fixe à définir selon profil et expérience
  • RTT
  • Tickets Restaurant
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-696324@cvmail.com

Analyste Pricing (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Maurepas (78).

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattachéau département Remarketing, votre rôle sera de produire les prix de réserve spécifiques et adaptés aux différents canaux de revente sur la base des analyses de performances et des statistiques des ventes VO.
Vous devrez également mettre en œuvre des tactiques de ventes contextuelles et valider les sessions de vente par délégation et contribuer à l’atteinte des objectifs de performances des ventes VO dans les différents canaux de revente.

A ce titre, vos principales attributions seront de :

  • Contribuer à l’élaboration de la tactique de vente en fonction de l'analyse des marchés et des performances VO,
  • Décider de l’orientation des véhicules dans les canaux de vente en tenant compte de la tactique contextuelle, des performances, des objectifs et aspects logistiques (stock, délais de vente, …)
  • Déterminer les prix de réserve pour tous les canaux de vente,
  • Présélectionner les véhicules dans le canal Particulier en fonction des paramètres économiques et de différents critères,
  • Utiliser les différents modes de commercialisation de CarNext (méthode, fréquence, volumes, mix produit, thèmes) à destination des différents segments d'acheteurs selon la tactique de vente contextuelle,
  • Procéder à la vente des véhicules des sessions CarNext, dans le principe de délégation et contrôle des 4 yeux,
  • Contrôler les résultats de tous les axes de performance VO,
  • Contribuer à la coopération internationale pour le contrôle des prix lors des ventes internationales,
  • Contribuer à l’analyse et au pricing des opérations commerciales annexes destinés à la croissance LLD (rachats de parcs, LeaseBack),
  • Estimer/Déterminer les coûts de réparations des VO.

PROFIL REQUIS :
De formation BAC+2 type BTS/DUT ou équivalent, vous disposez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans les métiers de l’automobile et plus particulièrement sur une fonction ci-après: Expert en Ventes VO ou Analyste financier, statisticien, Assistant de gestion en concession/carrosserie, Réceptionnaire.
Une expérience technique dans la mécanique automobile sera un atout, la maîtrise des outils bureautiques et en particulier Excel est indispensable et la pratique de l’anglais serait appréciée.
Vous êtes curieux, engagé, méthodique, vous savez faire preuvre d'adaptabilité et partagez les valeurs de LeasePlan.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Rémunération fixe à définir selon profil et expérience
  • RTT
  • Tickets Restaurant
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoir pris connaissance de la présente Politique de Confidentialité « Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-504045@cvmail.com

Chargé de Relation Conducteur (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92).
Une navette est mise à la disposition de salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché au département « Après-Ventes », vous travaillerez sous la responsabilité du Manager en charge du Service Relation Conducteur.

Vous prendrez en charge tous les appels entrants des conducteurs/clients et vous devrez gérer les missions suivantes :

A ce titre, vos principales attributions seront de :

  • Identifier les besoins et y apporter des réponses adaptées en s’appuyant sur les informations du contrat client,
  • Enregistrer et qualifier les demandes entrantes,
  • Orienter les appels vers les services et/ou partenaires concernés,
  • Informer les conducteurs de l’offre globale et des offres additionnelles,
  • Traiter les demandes de rendez vous,
  • Mettre à jour et enrichir la base de données.

PROFIL REQUIS :
De formation Bac à Bac+2 en Commerce / Service Back-Office ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du service et de préférence dans la location courte ou longue durée, dans l’assistance, la carrosserie ou dans la gestion des sinistres automobiles.
Ayant évolué dans un environnement B to C, idéalement dans le secteur de l’automobile, vous avez développé une sensibilité pour la relation téléphonique.
Disponible, dynamique, autonome, et patient vous présentez une forte capacité d'implication et êtes très orienté client. De plus, vous avez une bonne capacité à gérer les priorités.

Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-878795@cvmail.com

Support Commercial BD (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92).
Une navette est mise à la disposition de salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : 1 CDD et 1 CDI

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing et plus particulièrement au Directeur des Ventes, vos missions consisteront à :

  • Analyser les flottes clients, notamment par des benchmarks, l’analyse des réclamations, l’identification et le pilotage des dérives
  • Préparer les rendez vous clients en coordination avec l'Ingénieur Commercial (revue de comptes, décomptes finaux, collecte d’informations, plan stratégique…)
  • Participer à l’identification et à la gestion des modifications de contrats et des renouvellements
  • Réaliser les cotations pour les Car Policy
  • Participer à la réponse aux appels d’offres sur les clients de son département
  • Collaborer, en amont et en aval, avec l’Ingénieur Commercial et le Chargé de Relation Client dans le cadre de la préparation des rendez-vous commerciaux
  • Coordonner et suivre les résolutions de problèmes remontés par le client
  • Informer les Ingénieurs Commerciaux et Chargés Relation Client concernés des évolutions du dossier client pour mettre en place des actionsconcertées

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation commerciale (Bac+2/5), vous justifiez de deux ans minimum d'expérience dans une fonction d'assistanat commercial B to B.
Vous êtes rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme, d'ouverture, et de flexibilité.
Dans l'idéal, une appétence pour le secteur automobile serait fortement appréciée.
Doté d'une bonne résitance au stress, vous êtes flexible et faites preuve d'adaptabilité.
La maîtrise de l'anglais est appréciée.

Offre d'emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
A définir selon profil.
Avantages sociaux :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Florence BLAIN à l’adresse email
suivante : leaseplan-861238@cvmail.com

Commercial Vente Retail (H/F) - Stage

LOCALISATION : Poste basé à Rennes (35)

DEBUT : Dès que possible

DUREE : Stage

MISSIONS :
La Direction Remarketing de LeasePlan France vient d’ouvrir un nouveau site de vente à Rennes. Dans ce contexte de fort développement commercial dans la vente Retail, elle souhaite intégrer en stage un nouveau talent commercial et motivé pour l’accompagner dans le début de son nouveau projet.
Principalement en charge de la commercialisation de nos véhicules d’occasion multimarqueauprès des clients particuliers, vous devrez réaliser des missions variées.
Votre quotidien sera donc d’assister l’équipe dans la gestion du développement et l’animation des portefeuilles de ventes.
A ce titre, vous devrez :

  • Accueillir, conseiller, négocier et vendre les véhicules à une clientèle de particuliers
  • Gérer la base de données prospects/clients
  • Assurer la relance des propositions adressées aux prospects
  • Veiller à proposer les services additionnels (Assurance, financement...)
  • Assurer le montage complet des dossiers à faire valider par l’Administration des ventes de véhicules d’occasions (VO)
  • Traiter les aspects commerciaux des réclamations et diverses demandes des acheteurs

Cette liste énumère les principales missions mais reste non exhaustive.
Le nouveau site de vente nécessitera une présence commerciale du lundi au samedi (par roulement successif des équipes).

PROFIL REQUIS :
Dans le cadre de votre formation (Bac+2/3, commerce), vous effectuez un stage de fin d'études, de professionnalisation, ...

  • Rigoureux, organisé, vous faites preuve de dynamisme et d’ouverture d’esprit
  • De tempérament commercial, vous êtes orienté résultat et réalisation des objectifs
  • Vous aimez les challenges
  • Vous avez une appétence pour les secteurs de l’automobile et/ou financement

Rejoignez nos équipes et participez au développement d’une entreprise innovante de grande notoriété.
Offre d’emploi accessible aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :
Grille d’indemnité selon le profil et le diplôme visé. Prime de fin de stage attribuée selon l’atteinte d’objectifs fixés avec le manager en début du stage.
Avantages sociaux :

  • Restaurant d'entreprise
  • CE performant
  • Prestations sportives mises à la disposition de l'ensemble des collaborateurs

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Joyce DE ANDRADE à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-656681@cvmail.com

Chef de Région (H/F)

LOCALISATION : Home office : région Hauts-de-France

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché à la Direction des Ventes du « Pôle Indirect », via les réseaux de concessionnaires automobiles, vous assurez la commercialisation des produits Loc-Action (Marque de LeasePlan) sur un portefeuille de plus de 500 véhicules afin de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Vous êtes en charge de l'animation et de la formation de vos partenaires
  • Vous prospectez et détectez les besoins auprès des Directeurs de Concession et Chefs des Ventes
  • Vous mettez en place les actions commerciales nécessaires au développement des ventes et à la fidélisation
  • Vous proposez des solutions innovantes (services adaptés et solution financière sur-mesure), en vue de vous différencier de la concurrence
  • Vous assurez un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure, vous justifiez de cinq ans minimum d’expérience dans une fonction commerciale orientée prospection de clientèle en B to B (la connaissance du milieu de la Location Longue Durée est un réel atout).

Doté de leadership, de dynamisme et de pugnacité, vous savez créer un très fort relationnel avec vos clients et développer une croissance profitable du chiffre d’affaires.

Une grande mobilité sera demandée en termes de déplacements professionnels pour pouvoir atteindre vos objectifs.

La maîtrise de l’anglais est fortement recommandée.

REMUNERATION :
A définir selon profil. Package attractif composé d’une rémunération fixe, d'une rémunération variable, d'un véhicule professionnel et d’avantages sociaux.

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Guénaëlle POSTIC à l’adresse email
suivante : LEASEPLAN-288717@cvmail.com

Responsable Service Clientèle (H/F)

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés au départ de la gare RER A Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché à la Direction Commerciale des Ventes Directes, vous supervisez la commercialisation des produits LeasePlan sur un portefeuille conséquent de véhicules neufs afin de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise.

Responsable de la satisfaction de nos clients sur les différentes activités du service (gestion des commandes, livraisons, litiges et service après-vente), vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes réparties suivants les spécificités de l’activité du département.

A ce titre, vos missions seront de :

  • Contribuer à l’efficacité du processus commercial
  • Contribuer à l’atteinte des résultats de l’entreprise et à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille clients
  • Contribuer à optimiser la qualité de service et la satisfaction du client externe et interne
  • Développer la culture de performance et favoriser l’esprit d’équipe

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce), vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience en tant que Responsable d'un Service client. Ayant évolué dans un environnement B to B, idéalement dans les secteurs de la LLD, l’automobile, la finance, vous avez développé une sensibilité pour les services. Disponible, dynamique, autonome, vous présentez une forte capacité d'implication et êtes très orienté client.

Très bonne pratique de l’anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons une personnalité qui saura s’investir au sein du Groupe LeasePlan, entreprise dynamique et en forte croissance.
LeasePlan est un univers enrichissant, passionnant et exigeant, où vous pourrez développer votre potentiel auprès d’équipes et de collaborateurs engagés et compétents.

REMUNERATION :
A définir selon profil. Package attractif composé d’une rémunération fixe, d'une rémunération variable et d’avantages sociaux.

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l’attention de Mme Guénaëlle POSTIC à l’adresse mail
suivante : LEASEPLAN-178187@cvmail.com

Commercial Vente Retail (H/F)

3 postes à pourvoir

LOCALISATION : Postes basés à Chambourcy (78), Rennes (35), Corbas (69).

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
La Direction des Véhicules d’Occasion de LeasePlan France vient d’ouvrir de nouveaux sites de vente à Chambourcy, Rennes et Corbas. Dans ce contexte de fort développement commercial de la vente Retail, elle souhaite intégrer des commerciaux confirmés et motivés pour l’accompagner dans le lancement de ces nouveaux projets.

En charge de la commercialisation de nos véhicules d’occasion multimarque auprès des clients particuliers, vous devrez réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise. Votre quotidien sera donc de gérer le développement et l’animation de votre portefeuille de ventes.

A ce titre, vous devrez principalement :

  • Accueillir, conseiller, négocier et vendre les véhicules à une clientèle de particuliers
  • Gérer la base de données prospects/clients
  • Assurer la relance des propositions adressées aux prospects
  • Veiller à proposer les services additionnels (Assurance, financement...)
  • Assurer le montage complet des dossiers à faire valider par l’Administration des ventes de véhicules d’occasion (VO)
  • Traiter les aspects commerciaux des réclamations et diverses demandes des acheteurs
    Ces nouveaux sites de vente nécessitent une présence commerciale du lundi au samedi (par roulement successif deséquipes).

PROFIL REQUIS : :
De formation supérieure en commerce, vous justifiez de 5 ans minimum d’expérience dans une fonction commerciale terrain orientée acquisition de clientèle en B to C (la connaissance du milieu de la Location Longue Durée et/ou du marché des véhicules d'occasion peuvent être un plus, et la connaissance de la distribution de produits à forte valeur ajoutée est fortement recommandée).
Votre autonomie, votre dynamisme, votre ténacité, votre goût pour la négociation et également votre forte appétence pour les nouvelles technologies seront des atouts indispensables pour réussir pleinement votre mission et atteindre les objectifs qui vous seront fixés.

Une connaissance du monde automobile est attendue pour ce poste.

REMUNERATION :
A définir selon profil. Rémunération attractive composée d’un salaire fixe, d’un salaire variable et des avantages sociaux.

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Veuillez transmettre votre candidature à l'attention de Mme Guénaëlle POSTIC à l'adresse mail
suivante : LEASEPLAN-890980@cvmail.com

Ingénieur Commercial Business Developer Comptes Internationaux (H/F)

1 poste à pourvoir

LOCALISATION : Poste basé à Rueil-Malmaison (92)
Une navette est mise à la disposition des salariés, au départ de la gare RER A de Rueil-Malmaison.

DEBUT : Dès que possible

DUREE : CDI

MISSIONS :
Rattaché à la direction commerciale des Comptes Internationaux, vous assurez la commercialisation des produits LeasePlan sur un portefeuille de plus de 1000 véhicules et plus, afin de réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’Entreprise.

Responsable de votre secteur géographique, vous êtes chargé de fidéliser votre portefeuille (80% de l’activité) et de constituer un vivier de nouveaux clients (PME et grandes entreprises). Votre mission est d’auditer et de conseiller vos clients pour les aider à optimiser la gestion de leur parc automobile. Véritable partenaire économique, vous proposez et négociez des services adaptés et des solutions financières sur mesure.

PROFIL REQUIS :
De formation supérieure (Bac+4/5, école de commerce), vous justifiez de cinq ans minimum d’expérience dans une fonction commerciale terrain orientée fidélisation de clientèle en B to B (la connaissance du milieu de la Location Longue Durée est fortement recommandée). Votre autonomie, votre ténacité, votre goût pour la négociation et votre dynamisme seront les atouts indispensables pour atteindre les objectifs et réussir pleinement votre mission. D’autre part pour pouvoir bien maîtriser les enjeux de ce poste, vous devrez avoir une très bonne aisance avec la langue anglaise (oral et écrit) et l’outil Excel.

Permis B (mise à disposition d’un véhicule de fonction)

REMUNERATION :
A définir selon profil. Package attractif composé d’une rémunération fixe, d’une rémunération variable, d’avantages sociaux et d’un véhicule de fonction.

POUR POSTULER :
En déposant votre CV vous reconnaissez avoirpris connaissance de la présente Politique de Confidentialité« Candidat » et en accepter les termes.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’attention de Mme Guénaëlle POSTIC à l’adresse email suivante : LEASEPLAN-174412@cvmail.com

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