Młodszy Analityk Ryzyka Kredytowego

Lokalizacja: Warszawa

Będziesz odpowiedzialny za:

- Zarządzanie ryzykiem kredytowym:

• Analiza kompletności i poprawności dokumentów do decyzji kredytowej;
• Wyznaczanie i aktualizacja ratingu i scoringu klienta;
• Przygotowywanie rekomendacji i wydawanie decyzji kredytowych w ramach przydzielonych mocy decyzyjnych;
• Wprowadzanie decyzji kredytowych do systemu operacyjnego;
• Zapewnienie spełnienia warunków decyzji przed jej realizacją, w tym dostarczenia prawidłowo ustanowionych  zabezpieczeń; archiwizacja zabezpieczeń;
• Analiza klientów i transakcji pod kątem ryzyka AML;
• Współpraca z innymi podmiotami z grupy Ayvens w zakresie aprobat międzynarodowych;
• Pomoc w podejmowaniu decyzji w ramach Exception Memo;
• Wsparcie członków zespołu w zakresie zadań Ryzyka Kredytowego;
• Wsparcie w przygotowaniach do audytów;
• Wsparcie kierownika ds. ryzyka kredytowego w przygotowywaniu materiałów na cykliczne komitety, analizach portfela Klientów, analiz portfelowych Ayvens Polska, aktualizacji polityk kredytowych;

- Projekty Ad hoc :

• Wsparcie w zakresie analiz i rozwoju procesów i produktów w ramach Ayvens;
• Współpraca z pracownikami Ayvens przy realizacji doraźnych projektów.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 2 lata doświadczenia zdobytego na podobnym stanowisku;
• Wykształcenie wyższe kierunkowe;
• Umiejętności analityczne i odpowiedzialność;
• Umiejętność myślenia procesowego, rozwiązywania problemów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, asertywność;
• Dobra organizacja pracy (dokładność, terminowość, samodzielność);
• Wysokie umiejętności interpersonalne w kontaktach z współpracownikami i klientami wewnętrznymi.

Co oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia;
• Elastyczne środowisko pracy, możliwość pracy hybrydowej;
• Międzynarodową społeczność, oferującą ambitne i satysfakcjonujące możliwości;
• Pakiet programów rozwojowych, w tym zasoby i możliwości w ramach grupy Société Générale;
• Kulturę więzi i ciekawości, różnorodności i równości, a także chętnie wspierających się współpracowników;
• Szeroki pakiet benefitów i wellbeingu (opieka medyczna, karta lunchowa, kafeteria, karta ZTM, Multisport, Ubezpieczenie na życie, charity days, świeże owoce i warzywa w pracy, sportowe inicjatywy i wiele innych).

Administratorem Państwa danych osobowych jest Ayvens Poland sp. z o.o. (dalej również jako „Ayvens”) z siedzibą w Warszawie (02-670) przy ul. Puławskiej 180. Wszelkie pytania i kwestie związane z ochroną danych osobowych można zgłaszać poprzez formularz „Prawo Ochrony Danych Osobowych”, który znajduje się na stronie internetowej Ayvens https://www.ayvens.com/pl-pl/ . Dane zbierane są od Państwa w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego i nie będą przekazywane innym podmiotom. Ayvens informuje, że na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu pracy, kandydaci do pracy obowiązani są do podania swoich danych osobowych w zakresie wskazanym w tym przepisie. W sytuacji kiedy Państwa kandydatura zostanie pozytywnie rozpatrzona Państwa dane osobowe w postaci imienia i nazwiska oraz daty urodzenia posłużą do weryfikacji czy nie widnieje Pan/Pani na listach dotyczących sankcji gospodarczych – podstawą prawną przetwarzania będzie prawnie uzasadniony interes Ayvens polegający na zapewnieniu zgodności regulacjami dotyczącymi sankcji gospodarczych. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, sprostowania, usunięcia, sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia oraz do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Państwa dane nie będą podlegały zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji w tym profilowane. Jeżeli życzą sobie Państwo, by Państwa dane osobowe były przetwarzane przez Ayvens dla potrzeb przyszłych postępowań rekrutacyjnych, uprzejmie prosimy o wyrażenie zgody poprzez umieszczenie poniższej adnotacji: (Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE). Ayvens Poland wdrożył procedurę zgłaszania naruszeń prawa i podejmowania działań następczych