In den LeasePlan Firmenfuhrpark kommt kein Auto mehr ohne Stecker. Damit setzen wir konsequent das Versprechen um, die Emissionen in der eigenen Flotte zu reduzieren und den Übergang zu Elektroautos in Deutschland zu vollziehen.

EV100 bedeutet 100 Prozent elektrisch. Wir setzen alles daran, dieses Versprechen einzulösen. Außerdem wollen wir nicht nur über die Vor- und Nachteile der Umstellung auf Elektro reden, sondern sie selbst umfassend „erfahren“. Dafür haben wir ausreichend Ladesäulen in unserer Tiefgarage installiert, unsere Car Policy angepasst und bieten unseren Fahrern zusätzliche Anreize, schon deutlich früher umzusteigen als vorgesehen.

Von den etwa 120 Dienstwagen-Berechtigten fahren bereits 25 Mitarbeiter reine Elektroautos oder Plug-in-Hybride. Über 30 weitere Fahrzeuge sind bestellt, sodass fast 50 Prozent des Versprechens bereits umgesetzt sind. Mit gutem Beispiel voran geht auch die Geschäftsleitung. Alle sechs Direktoren von LeasePlan sind seit über zwei Monaten vollelektrisch unterwegs und sammeln selbst wertvolle Erfahrungen. Gleiches gilt für die ersten Vertriebsmitarbeiter, die Sie von der Analyse bis zur Zusammenstellung des Fuhrparks beraten und unterstützen. Jede Erfahrung, die wir sammeln und aus der wir lernen, kommt Ihnen zugute.

„Keine Dienstwagenbestellung bei LeasePlan ohne Stecker“ geht einher mit einer deutlichen Reduzierung der CO2-Grenze bei Beibehaltung der Bonus-/Malus-Regel von 1,00 Euro pro Gramm Unter- oder Überschreitung dieser CO2-Grenze. Des Weiteren unterstützen wir dienstwagenberechtigte Mitarbeiter mit einem Zuschuss, wenn sie schnell auf rein elektrische Fahrzeuge umsteigen wollen. Für Testzwecke haben wir außerdem ein Tesla Model 3 Long Range als Poolfahrzeug zugelassen, welches unsere Fahrer über eine App buchen und testen können.

Sie wollen Ihre Car Policy um Elektroautos erweitern? Sprechen Sie uns an!